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... 유무형자산이 포함됐다고 밝혔다. 당좌자산과 재고자산은 본계약을 종결한 이후 별도의 실사과정을 거쳐 정산하기로 네이버스와 합의했다. 본계약 종결은 회사정리계획의 변경과 네이버스의 인수회사 설립이 마무리되는 3~4개월 후에 이뤄질 전망이다. 채권단은 또 한보철강 근로자들이 국내에 설립되는 새로운 회사에 전원 고용이 승계될 것이라고 덧붙였다. 현승윤 기자 hyunsy@ked.co.kr ( 한 국 경 제 신 문 2000년 3월 9일자 ).

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 경제를 살려낼 의지가 강하다는 점을 설명한다. 한국에 투자하면 반드시 성공할 수 있다는 확신을 갖게 하는 것이다. 둘째는 한국 국민의 높은 교육열을 들고 있다. 한국 국민의 62%가 대학에 진학한다는 점을 예로 들면서 양질의 근로자들이 있는 한국을 투자지로 선택해야 한다고 강조한다. 셋째는 김 대통령이 평소에 자주 쓰는 한국인은 신명이 많은 국민이라는 논리다. 유럽 사람들은 이 점을 매우 흥미롭게 생각한다. 넷째는 남북긴장 완화이다. 한반도가 불안해 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 60세이상 부모 또는 조부모를 부양하며 함께 사는 경우, 대출신청일로부터 1개월이내에 결혼해 세대주가 될 사람은 세대주로 인정해 보증서를 발급해 주고 있다. 그동안 단독세대주는 신용보증서 발급요건에는 문제가 없었으나 "부양가족 이 있는 세대주 우선지원"이라는 취지에서 저리의 기금대출은 이용할수 없었다. 주택기금대출을 이용하려면 근로자는 평화은행, 자영업자는 주택은행에서 신청해야 한다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 3월 9일자 ).

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 업계는 올들어 국제유가가 18%정도 올라 벌써 0.5%의 원가상승요인을 안게 됐다고 설명한다. 노사문제도 기업들을 압박한다. 대부분의 기업들은 경영자총협회의 가이드라인(5.4%)이상 임금을 인상하기 힘들다는 입장이다. 반면 근로자들은 경기회복으로 지난해 동결 또는 삭감됐던 임금을 올해 모두 보상받아야 한다는 설명이다. 한국노총과 민주노총이 제시한 13.2-15.2%정도 올려야 한다고 주장, 협상 에서 갈등을 예고하고 있다. 경총의 이동응 부장은 "이익을 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

토요일이었던 지난 4일 오후, 중국 톈진(천진)에 있는 LG전자 에어컨 전자레인지 청소기 생산법인을 찾았다. 10만여평의 넓은 부지에 들어서 있는 3개 공장동은 쉴새없이 돌아가는 라인으로 기계음이 요란했다. 3천여명의 중국 근로자들은 휴일인 토요일에도 밝은 표정으로 작업에 열중하고 있었다. 중국은 "주 5일, 하루 8시간" 근무가 공식화된 나라. 이날 근로자들은 특별연장근무를 하고 있었던 셈이다. 이 공장은 지난 95년까지 톈진시 정부가 냉장고를 생산해왔으나 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

...이사장 민관식)은 8일 "제11회 상허대상"수상자로 학술부문 김용해 한국과학기술원 교수, 교육부문 기노백 광주 매곡초등 교장, 농촌부문 김용복 영동농장 대표를 선정, 발표했다. 또 지난 97년 개원, 매달 6백여명의 외국인 근로자들에게 무료진료활동을 벌이고 있는 가톨릭교수회원들 모임 "라파엘 클리닉"을 의료부문 수상자로 뽑았다. 시상식은 17일 오전11시 건국대 상허기념관에서 열린다. 부문별 수상자에게는 부상으로 상금 2천만원씩이 수여된다. 상허대상은 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 사업장 단위에서의 노사관계가 지난해보다 악화될 것이라는 응답은 각각 23.2%(사용자), 35.6%(노조)에 그쳤기 때문이다. 올해 적정임금 인상률과 관련, 사용자는 5.6%, 노조는 10.6%로 보고 있다. 기업의 지불능력과 근로자의 생계비 등을 고려, 적정 임금상승률을 산출 하되 성과배분제를 활용하는게 바람직하다. 업종별 협의제도를 이용하는 것도 현행 기업별 임금교섭방식을 개선하는 대안이 될수 있다. 이수호 민주노총 사무총장 =실질임금은 IMF경제위기이후 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 그러나 노사협상 테이블 한편에서는 아직도 연봉제에 대한 정확한 인식이 부족한 실정이다. 사용자는 "연봉제는 임금을 마음대로 올려주거나 깎아 내릴 수 있는 만병통치약이다"라고 인식하고 있는 경우가 많다. 반면 노조와 근로자는 연봉제가 정리해고나 임금삭감의 수단으로 악용될 가능성이 높다고 우려하고 있다. 이러한 시각차이는 노사 모두 연봉제에 대한 정확한 이해가 부족하기 때문에 빚어지는 것으로 보인다. 연봉제는 "능력과 업적에 따라 연간 급여가 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 기조적인 상승세(환율하락)를 보이고 있어 무역수지 관리에 부담을 주고 있다. 국제금리가 오르는데다 국내 경기과열 징후로 국내 금리도 상승세를 타고 있다. 3년만기 회사채 수익률은 8일 9.99%로 두자릿수를 위협하고 있다. 근로자의 시간당 임금도 생산성 증가율에 육박하는 11.5%(99년 3.4분기 기준) 올라 우리 경제를 다시 고비용 구조로 회귀시키고 있다. 전문가들은 경제 외부 변수가 바뀐 만큼 경제정책도 전면 재검토해야 한다고 지적했다. 한국금융연구원의 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00

... 이미 국제통화기금 (IMF) 체제 이전 수준을 회복한 것으로 분석됐다. 지난해 임금상승률 추이를 분기별로 보면 연말로 갈수록 상승기세가 강하게 나타나 이같은 추세가 올해에도 지속될지 관심이다. 재정경제부에 따르면 지난해 근로자 1인당 월평균 명목임금은 1백59만9천원 으로 98년 1백42만7천원에 비해 12.5%의 상승률을 보였다. 명목임금 상승률이 두자릿수를 기록한 것은 IMF체제 이전인 96년 11.9% 이후 처음이다. 소비자물가 상승분을 감안한 ...

한국경제 | 2000.03.08 00:00